由广西职工思想政治工作研究会和广西企业文化建设协会开展的2014年论文征集和评审表彰活动于8月6日举办表彰大会,共表彰了包括一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖在内共254篇优秀论文的作者。其中,9001cc金沙以诚为本一建共有15篇政研论文获奖。
其中,刘世通的《我国建筑业“包工制”的法律思考》,周杰的《浅淡新形势下国有建筑企业政工队伍建设——以9001cc金沙以诚为本一建公司为例》,黄海安的《以目标管理责任制为抓手 加强项目党建工作》获得二等奖。梁艳梅的《浅析企业品牌文化培育建设路径》,李志敏、陆仕祥的《施工企业员工压力现状及对策》,曾文翔、梁新英的《浅谈诚信文化建设及其在施工企业中的作用》,农莉的《家族式企业人力资源管理的现状分析》获得三等奖。青清、陈锦麟、梁远坚、邓启威、李运霞、官小星、冯文生等作者的7篇论文获得优秀奖。
据悉,此次评审活动的目的在于促进广大企业能在思想政治工作和企业文化建设中贯彻落实党十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记“四个全面”战略布局精神,并且希望企业能够根据自身实际,将在新常态下对职工思想政治工作和企业文化建设理论研究的先进成果落实到实处,与实践紧密结合,为实现我区企业的全面发展做出贡献。
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